Согласно свежему исследованию сервиса SuperJob, почти половина работающих россиян, а именно 49%, хотя бы раз в прошлом году продолжали трудиться во время болезни. При этом только 10% компаний предлагают дополнительные выплаты по больничным листам, а в 7% организаций этот вопрос решается индивидуально. Подробности исследования можно найти на сайте Om1.Ru, где представлены данные, собранные среди 1 000 работодателей и 1 600 трудоустроенных россиян из разных уголков страны.
Интересно, что среди женщин, по сравнению с мужчинами, процент продолжающих работать в условиях плохого самочувствия выше: 53% против 47%. Возраст также играет важную роль в этой тенденции. Например, среди сотрудников старше 45 лет, 54% выходили на работу во время болезни, в то время как среди молодежи до 35 лет этот показатель составляет 46%.
Различия в отношении к работе во время болезни также наблюдаются в зависимости от уровня образования и доходов. Среди работников со средним профессиональным образованием 57% продолжали трудиться, тогда как среди специалистов с высшим образованием этот процент равен 51%. Интересно, что чем выше зарплата, тем больше сотрудников решаются на продолжение работы в болезненном состоянии. Так, среди тех, кто зарабатывает до 100 000 рублей, таких оказалось 41%, а среди тех, кто получает от 150 000 рублей — уже 52%.
Однако, несмотря на такое высокое число работающих больных, 74% российских компаний не предусмотрели дополнительных выплат сверх государственного пособия по временной нетрудоспособности. Лишь 4% работодателей компенсируют разницу до среднего заработка, а 2% доплачивают до оклада или фактической зарплаты. Еще 2% организаций устанавливают фиксированные суммы выплат в таких случаях.
В 7% компаний вопрос о доплатах решается индивидуально, что является значительным ростом по сравнению с прошлым годом, когда такой подход использовали лишь 4% работодателей. Некоторые организации вместо дополнительных выплат разрешают заболевшим сотрудникам работать удаленно или предоставляют один-два дня отдыха без оформления больничного.
По прогнозам, максимальный размер государственного пособия по временной нетрудоспособности в 2027 году составит 7 860,27 рубля в день. Эти данные подчеркивают необходимость пересмотра подходов к поддержке работников в трудные времена.