В рамках обсуждения актуальных проблем, с которыми сталкивается ИТ-сфера России, эксперты цифрового сообщества поделились своими мнениями о предстоящих вызовах. Информационные технологии становятся неотъемлемой частью экономики, что также касается и России. Однако отечественная ИТ-отрасль сталкивается с уникальными трудностями, которые необходимо решать. В 2026 году специалистами выделяются ключевые проблемы, требующие внимания. Об этом сообщает ИА Омск здесь.
Несмотря на быстрый прогресс технологий, российский ИТ-рынок сталкивается с серьезными вызовами. Давайте рассмотрим самые значимые из них и попытаемся найти возможные пути их решения.
С уходом иностранных компаний российские организации начали более рационально использовать свои трудовые ресурсы, что привело к снижению числа работников в ИТ-секторе на 22%. Это вызвало острую нехватку высококвалифицированных специалистов, особенно среди продуктовых команд и разработчиков. Крупные компании стараются сохранить ключевой состав, оптимизируя свои расходы и закрывая нерентабельные проекты. Ожидается, что эта тенденция продолжится и в 2026 году, когда будут приняты дополнительные меры по снижению затрат и оптимизации персонала.
Специалисты ИТ-сферы в Омске уверены, что уже сейчас внедряются решения, которые в будущем могут дать положительные результаты. Тем не менее, компании сталкиваются с явным дефицитом специалистов в области ИТ и искусственного интеллекта. Промышленное использование ИИ, особенно в управлении ИТ- и бизнес-услугами, становится приоритетом для многих организаций. Ключевыми становятся специалисты, способные внедрять и поддерживать промышленные ИИ-решения, которые способствуют улучшению качества обслуживания клиентов и предотвращению аварий.
- Убеждён, что избыточный ажиотаж вокруг ИИ — это одна из основных проблем, - считает начальник отдела информационных технологий и цифровизации ООО "Полиом" Георгий Доминяк. - Каждая компания говорит о внедрении ИИ, но не все понимают, сколько это стоит и какие ресурсы для этого нужны. Без качественных данных, инфраструктуры и команды такие проекты часто превращаются в модный эксперимент.
С другой стороны, растёт угроза кибератак, что требует особого внимания к специалистам по кибербезопасности. Уровень угрозы значительно увеличивается, и дефицит специалистов в этой области представляет собой серьезный вызов для бизнеса.
Начиная с 2026 года, новый налоговый режим предполагает увеличение страховых взносов с 7% до 15% и отмену льгот по НДС на приобретение отечественного программного обеспечения (ПО). Однако это касается лишь продуктов, не включённых в реестр. Иностранные решения и ПО, используемое для рекламы и онлайн-продаж, теперь будут облагаться стандартной ставкой НДС в 22% с 1 января 2026 года.
- Работать станет сложнее, - отмечает исполнительный директор агентства интернет-маркетинга itb Андрей Морозов. - Но с этим сталкиваются все сферы, а ИТ уже давно получает беспрецедентную поддержку. Отмена льготы по НДС, на мой взгляд, не затронет многие компании — это мера поддержки конкуренции. Главным риском остается общее увеличение налоговой нагрузки и ухудшение условий для компаний-клиентов, которые могут снижать и "замораживать" инвестиции в ИТ.
Кроме того, аккредитованные компании обязаны финансировать образовательные инициативы вузов, что создаёт дополнительные финансовые и организационные сложности для крупных игроков на рынке. Это усложняет кризис адаптации и создаёт дополнительный стресс для ИТ-индустрии. В ответ на это компании вынуждены реорганизовывать кадровые структуры и повышать эффективность оставшихся сотрудников.
- Позитивной тенденцией можно считать снижение зарплат в ИТ в последние месяцы, - добавляет Андрей Морозов. - Рынок труда был перегрет, и кандидаты диктовали свои условия. Теперь ситуация меняется, и снижение средних зарплат может компенсировать повышение страховых взносов.
Государство продолжает продвигать стратегию импортозамещения, выделяя около одного триллиона рублей на национальную программу цифровой трансформации экономики — проект "Экономика данных и цифровая трансформация государства", который планируется к реализации к 2030 году. Несмотря на поддержку со стороны государства, серьёзной проблемой остаётся нехватка отечественных специалистов, способных заменить зарубежные технологии и системы. Также отмечается снижение доступности качественного оборудования и ресурсов из-за санкций против России.
- Импортозамещение — это не просто замена одного продукта на другой. Для многих предприятий это фактически пересборка всей ИТ-архитектуры, - утверждает Георгий Доминяк.
Он также подчеркивает, что необходимо уходить от логики поиска прямых аналогов зарубежных продуктов, поскольку в большинстве случаев их просто нет. Намного эффективнее формировать устойчивый технологический стек, включая операционные системы, базы данных, системы виртуализации, инструменты разработки и мониторинга.
- Когда эти элементы работают как единая платформа, процесс перехода становится более управляемым. Также важно упрощать и стандартизировать инфраструктуру. Исторически в многих компаниях сложился разнородный ИТ-ландшафт, что затрудняет миграцию и увеличивает риски, - добавляет Георгий Доминяк.
Эксперт также отмечает, что сейчас заказчики становятся участниками разработки продуктов, что является нормальным процессом для развивающейся экосистемы. И важно реалистично оценивать сроки: импортозамещение — это долгий процесс, который может занять несколько лет.
Компании повышают требования к кандидатам, предпочитая узко специализированных профессионалов с глубокими знаниями бизнес-процессов. Универсалы уступают место экспертам в областях, таких как ИИ, DevOps, наука о данных и информационная безопасность.
- Да, сейчас много говорят о кадровом дефиците, но на практике речь идет о нехватке действительно сильных специалистов, - замечает Андрей Морозов. - Рынок наполняется людьми после краткосрочных курсов, но реальный опыт разработки и эксплуатации сложных систем есть у гораздо меньшего числа инженеров.
Спрос на специалистов по управлению сложными системами растёт, что подчеркивает важность сочетания опыта работы с различными технологиями и глубокого понимания особенностей каждого сегмента рынка.
Многие компании осознали необходимость модернизации устаревших систем и привлечения специалистов, знакомых с ними. Также наблюдается возврат части инфраструктурных сервисов в собственные дата-центры, что требует наличия компетенций по работе с периферийными устройствами и гибридными архитектурами.
Организации сталкиваются с серьёзными проблемами финансирования ИТ-проектов. Даже крупные игроки вынуждены выбирать проекты с максимальным коэффициентом возврата инвестиций (ROI), избегая дорогостоящих инициатив ради самой технологии. Недостаток финансов заставляет компании сосредотачиваться на экономически оправданных направлениях, где эффективность использования бюджетных средств становится главным критерием успеха.
Георгий Доминяк также выделяет другие барьеры для активного развития ИТ-сферы в России. Например, он говорит об отношении бизнеса к ИТ, которое во многих компаниях по-прежнему воспринимается как вспомогательная функция. Это приводит к тому, что ключевые технологические решения принимаются без достаточной экспертизы.
- Также растёт сложность ИТ-инфраструктуры, поскольку современные системы включают облачные платформы, контейнерные среды и множество инструментов. Без сильной архитектуры и единых стандартов такая инфраструктура становится трудно управляемой, - добавляет Георгий Доминяк.
В заключение, для преодоления выявленных проблем ИТ-сферы в России на 2026 год требуется комплекс мер, который будет учитывать потребности бизнеса, общества и государства. Чтобы быть в курсе событий и новостей ИТ-сферы в Омске и за его пределами, следите за рубрикой "Войти в ИТ" на сайте "Омск Здесь".